出版哪種著作評職稱有優勢

分類：著作出版 發表時間：2020-01-09 16:49 瀏覽量：

　　著作主要類型由獨著、譯著和合著，每種類型的著作在評職過程中的優勢不同，加分高低和評職等級存在差異性。出版哪種著作評職稱有優勢？每一種類型著作評職稱都有優勢，獨著評職稱優勢最大，下面一起跟平臺小編看看吧。

　　1、獨著

　　獨著是只有一名作者的著作，舉例說明：著作的加分是16分，對于獨著而言，獨著是獨立者，加分是16分，自己出一本獨著，獨著在評職過程中，可獲16分的加分。獨著出版，可以用來評中級、副高和正高職稱，但常用于評正高，作者可根據自己的需求選擇。

　　2、譯著

　　譯著，通常是把外國的作品，用本國語言翻譯而得來，也指將用某種語言寫成的著作譯成另外一種語言的著作。譯著自費出版的費用，主要包括四個方面，分別是編審費、書號費、設計排版費和印刷費，一本譯著出版花費高不高，就要看這幾項收費總和高不高了，一般常見的要求和標準，總費用差不多在幾萬元左右。譯著出版的編審費，與譯著的字數有關，字數越多，編審費越高。通常來說一本譯著字數多在20-30萬字左右，編審費大概在幾千元左右。

　　3、合著

　　合著是由多名作者著作，對于合著而言，合著評職加分，如總分是16分，安排3名作者，第一作者、第二作者和第三作者，三名作者加分之和是16分，按照作者位置排名越靠前，加分越高，加分分配，第一作者是8分，第二作者是5分，第三作者是3分，具體加分多少，還要看單位評職文件要求。

　　綜上：評職稱獨著加分高于合著，加分高有利于參評人順利晉級，但有時候獨著不一定是參評人的最佳選擇，比如一般情況下，評中級職稱、副高職稱，還是建議優先考慮合著。評正高職稱可考慮獨著。

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