分類:著作出版 發(fā)表時間:2019-08-17 15:04 瀏覽量:
出書對評審職稱有幫助嗎?當然有。出書是評審職稱中很常用的一種加分方法,由于其操作難度小,加分占比高,而備受參評人的歡迎和重視。如果你需要參加職稱評審,出書就要列入自己選擇之列。
出書是學術(shù)價值比較高的一種方法,對于初入職場,參評職稱評定的工作人員來說,還達不到寫書的基本要求,需要一定時間的積累和沉淀,才有寫作的基礎。所以出書對評審職稱有幫助,往往是從評中級及以上職稱才用到。同時也要保證出書與自己晉升職稱等級要求一致,否則哪怕自己出書,也是無效出書。
評審職稱對于出書的要求:
其一是公開公開出書。公開出書是正規(guī)出書,是要選定出版社和申請書號的。所以在書稿撰寫上不能對付,不僅要有一定的學術(shù)價值,還不允許出現(xiàn)違禁內(nèi)容,否則根本沒有資格安排公開出書。對于參評人來說,直接找出版社公開出書不現(xiàn)實,需要找出版公司的幫助下來實現(xiàn),同時要明確知道自己可選定出版社和書號類型的范圍,以免出錯。
其二是作者位置和編寫字數(shù)。評的職稱等級越高對于出書的要求越高,比如署名出書的第一作者才能評正高職稱,編寫字數(shù)在10萬字以上。比更低一些的職稱時,可選擇的作者位置難度相對更小一些,比如評中級職稱,選擇第三作者位置即可,編寫字數(shù)在小幾萬字左右。
其三是出書要在評職稱前成功出書。評職稱是最晚截止時間,成功出一本書也需要出版周期,趕上評職稱的出書,才被評審單位認可。
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