分類:著作出版 發表時間:2019-06-06 15:43 瀏覽量:
評職稱出書有用嗎?當然有用,而且是大用,如今有很多參評人正式缺少了出書,在獲得的總評分中處于劣勢,晉升名額被對手搶光。簡單的說,出書對于參評人評中級、副高級和正高級職稱會帶來很大的幫助。
評的職稱等級分多個等級,對于初級職稱來說,通常還用不到,只要滿足基本的條件即可,或者說有發論文的要求,但對于出書的要求,通常是從評中級職稱來說的,越往后,參評人面對的出書要求會越高,難度會相應的升級。評職稱出書,包括教材出書和著作出書,教材常用于教師評職稱,而著作出書用處更廣泛。
評職稱出書有用,用處主要體現在加分上。從職稱加分政策中,對于一部教材的加分通常在12分左右,一部著作的加分大概在16分左右,占比非常高,比核心還高,而且操作上更容易實現。從而受到了參評人的喜愛。當然想要成功晉升職稱,只有出書肯定是不行的,出書的目的只是增加參評人成功晉升的幾率,若一些硬性條件不滿足,也會丟掉晉升的機會。
評職稱出書,是有要求的,這是參評人最需要注意的點,以免出書不被評審單位認可。常見的出書要求,包括公開出書、出版社、書號、作者位置、編寫字數以及出書時間。如果你有這方面出書的需求,可以找我們安排自費出書。
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