分類:著作出版 發表時間:2019-04-23 14:28 瀏覽量:
評審職稱時,供參評人可選擇的方法是有很多的,比如論文、專著、**、課題等。那么,為什么評審職稱要選擇出版專著申報?是因為出版專著,不僅可以有著比較高的加分,而且還比較容易操作,要求低。
職稱評審出版專著,所起到的作用就是加分。眾多加分方法中,專著的加分占比是比較高的,通常僅次于課題,常見的情況下,一本專著的職稱加分差不多在16分左右,是獨立的加分項,其他方法不可替代。單說專著的加分是不直觀的,概念上也是模糊的,不好判斷其作用有多大。就與我們比較熟悉的核心來比較的話,一篇核心加分差不多在6分左右,可見出版專著的加分更高。評審職稱采用的是加分制度,專著的加分高,其他基礎條件也滿足的話,那自己有專著就比沒有專著的對手有優勢,成功晉升的幾率更大。
職稱評審出版專著,也比較容易操作,在查重率上比論文低,而且還不是等期刊的刊期,而是什么時候投稿,什么時候安排出版,可以說只要內容上沒有問題,就可以在出版公司的幫助下完成出版程序,同時完成出版所需要的時間也比公費出版短,比自己辦理成功率高,少走彎路。
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