廣東職稱評審著作加分

分類：著作出版 發表時間：2019-03-20 15:57 瀏覽量：

　　廣東職稱評審，需要參評人滿足的條件有很多，其中著作就是其中比較重要的一項，雖然很多時候，著作并不是硬性條件，沒有的話，也有晉升的機會，但有著作成功晉升的幾率高，關鍵在于著作的加分高。關于廣東職稱評審著作加分，相關情況介紹如下所述。

　　廣東職稱評審著作，所起到的職稱作用就是加分，這也是參評人選擇出版著作的原因。由于不同的地區，不同的崗位，著作的職稱加分政策是有所不同的，常見的是一本著作的加分在十幾分左右，比如16分。

　　廣東職稱評審著作，是有前提條件要求的，包括著作正式出版、出版社等級、書號類型、作者位置、編寫字數、出版時間等等，滿足這些要求的，才能拿到職稱加分，而且一本著作的加分，并非都加在一位參評人的身上，是需要看著作的作者人數和作者位置，來分配占比的。一般來說，評中級職稱，要求是著作的第三作者，則加分在2-3分左右，評副高職稱，要求是著作第二作者，則加分在4-5分左右，評正高職稱，要求是著作第一作者或獨立作者，其中第一作者加分多在6-7分左右，而獨立作者的加分為整本著作的總加分十幾分左右。

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