分類:著作出版 發表時間:2019-03-19 14:49 瀏覽量:
出版著作用于評職稱其目的就是加分,由于出版著作的學術價值要比單篇論文更高,從而讓著作成為參評人選擇的出書方法之一。那么,高級職稱評審著作加多少分?
一本著作的職稱加分差不多是確定的,具體加分,需要看當地的職稱加分政策,常見的是16分。高級職稱評審著作,除了正式出版、及時出版等要求外,還需要考慮參評人署名的作者位置,位置不同,參評人獲得的職稱加分也不同。一般來說,高級職稱評審,對于著作作者位置要求,是第二作者、第一作者、獨立作者。若選擇第二作者或第一作者,說明著作是合著出版,是多個作者共同分攤著作的職稱加分的,其中作者位置越靠前,獲得的職稱加分越高,即第一作者的加分高于第二作者,都在幾分左右。若選擇獨立作者,說明著作是獨立出版,則一個作者獨享著作的職稱加分,即16分。
高級職稱評審,多是評副高職稱,對于著作作者位置的要求常見的是第二作者。如何完成著作的出版,并成功署名第二作者,一是以第二作者的身份編寫書稿,找出版公司辦理自費出版。二是找對口的著作,參編第二作者,也需要找出版公司推薦合適的資源。
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