評職稱需要出版幾個著作

分類：著作出版 發(fā)表時間：2019-03-14 16:07 瀏覽量：

　　評職稱需要出版幾個著作?關(guān)于出版著作評職稱數(shù)量上的要求，會因單位、評的職稱等級不同而有所變化的。對于常見的職稱晉升來說，多是一本。就算有的單位要求多本，比如2本以上，也不可能沒有范圍限制，出版太多是沒什么用的，具體可以從評職稱文件以及加分政策中獲知自己要出版的著作數(shù)量。

　　評職稱出版著作，常見的是一本，要不是合著，要不是獨著，其中獨著多用于評正高職稱。而一本著作的職稱加分通常在16分左右，若合著出版的話，則由三名作家來分攤，作者位置越靠前，分攤的加分占比越高。若自己所在單位，要求出版著作至少2本，則出版一本是不符合職稱條件的，則要想辦法是出版兩本，每本獲得對應(yīng)的職稱加分。若是多本著作，且沒有超過職稱加分范圍，則著作數(shù)量越多，獲得的職稱加分越多，但每本著作加分不一定一樣，這個要看加分政策規(guī)定。

　　評職稱不管出版幾個著作，其目的是通過出版著作的這種方法來獲得職稱加分，文件要求是幾本就去準備幾本即可。而為了每本著作出版后都可以被評審單位認可，則需要在正式出版、出版社等級、書號類型、作者位置、編審字數(shù)、出版時間等方面符合職稱要求。具體出版流程可以找我們投稿安排辦理。

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