分類:著作出版 發表時間:2018-11-23 11:26 瀏覽量:
出版一本學術專著,可以安排多名作者,但作者位置之間是有區別的,當用于評職稱時,作者位置不同,會對評職稱產生不同的效率,甚至無效也有可能。那么,學術專著哪幾個位置評職稱有效?
學術專著可安排的位置,分兩種情況,一種是獨立作者,即有且只安排一名作者。獨立作者肯定是可用于評職稱的,不管是中級職稱、副高職稱還是高級職稱,都可以用獨立作者獲得職稱加分。另外一種是多名作者,按照署名順序依次安排第一作者、第二作者、第三作者,作者位置越靠前,作者人數越少,評職稱加分越高。但一些作者位置,不能用于所有職稱等級晉升。一般來說,第三作者只用于晉升中級職稱,而第二作者可用于中級和副高職稱,第一作者可用于所有職稱。從這方面來說,學術專著出版是為了評職稱時,一定要結合晉升職稱等級,選對作者位置。
學術專著出版用于評職稱,在位置選擇上,參評人通常有多種選擇,比如中級職稱晉升時,選擇哪個作者位置都被認可,但我們應該選擇哪一個呢?一般來說晉升職稱等級要求是第幾作者就選擇第幾作者,當單位晉升激烈時,為了獲得更多加分,可以選擇更靠前的一名作者位置。
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