分類:著作出版 發(fā)表時間:2018-11-14 14:01 瀏覽量:
著作的編委是指著作的作者,著作的第幾編委有效?指的是評職稱時,署名著作的第幾作者位置才能評職稱加分。由于評的職稱等級有高低之分,署名的作者位置有先后順序之別,需要具體情況具體分析。
通常來說,一本著作的編委最多是3名。當(dāng)作者是多人時,按照署名位置先后順序依次是第一作者、第二作者和第三作者。當(dāng)作者只有一人時,是獨(dú)立作者。幾個作者之間對于評職稱的效果是不同的,能評的職稱等級也有差別。常見的是第三作者評中級職稱,第二作者評副高職稱,第一作者或獨(dú)立作者評正高職稱,其獨(dú)立作者的地位高于第一作者。從這方面來說,需要參評人根據(jù)自己晉升職稱的等級及要求選擇合適的作者位置,以保證有效,獲得對應(yīng)的職稱加分。
著作的編委之間的排名順序?qū)β毞Q加分高低有關(guān)系,排名越靠前的作者,獲得的加分越高。比如一項著作職稱加分是16分,則獨(dú)立作者加分是16分,或者第一作者、第二作者和第三作者加分之和是16分。
出版著作評職稱時,會收到評審文件, 每個參評人需要根據(jù)文件中的規(guī)定,去完成出版著作的要求,以獲得對應(yīng)的加分。而這要求因單位、因職稱等級不同而不同。若因為時間關(guān)系來不及出版,可以采用著作參編編委的方法來獲得出版的著作。
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文章名稱:著作的第幾編委有效
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