分類:著作出版 發表時間:2018-03-01 16:30 瀏覽量:
評高級職稱要專著第幾作者
評職稱往往要求的是專著的第一作者、第二作者以及第三作者,而且排名越靠前的作者,對評職稱的作用越弱,隨著職稱等級的提升,慢慢的就淡出了對職稱的影響。那么,評高級職稱要專著第幾作者?
職稱等級中,包括中級、副高和正高級職稱,都有對專著出版的要求。通過對各省市地區對專著作者要求,總結了這么一條規律,那么就是評中級職稱,往往要求的是專著第三作者,評副高級職稱要求的是專著第二作者,評正高級職稱要求的是專著的第一作者或者獨立作者。所以說,評職稱對專著作者的要求,對職稱等級有關,當評高級職稱時,往往要求的是專著獨立作者或第一、第二作者。其中所謂的獨立作者,指的是出版獨著的作者,只有一人的專著。
對比其他評職稱加分的方法,出版專著,成為一個人晉升職稱最佳的出路,如果自己還沒有一本符合要求的職稱專著,可以選擇專著申報作者的方法,來快速獲得。
職稱是判斷一個人工作能力的一個標準,有時候你直接說比誰誰厲害,但可信度并不高,而你說你的職稱比誰誰高,尤其在評職稱的單位里,會得到更高的認可。比如他是一名教授,他是一名普通教師,這兩個人在你心中的地位,肯定是不一樣的。所以,盡自己的所能,獲得更高的評審加分,可以給自己帶來升職加薪的好處。
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