晉職為什么需要出版專著

分類：著作出版發(fā)表時間：2017-12-25 16:15 瀏覽量：

　　晉職為什么需要出版專著

　　評職稱采用的是評分制度，把評職稱的條件量化為分值的形式，到時候?qū)己艘筮M行打分，最終總分高的，有著優(yōu)先晉職的機會。但這與著作有什么關(guān)系。晉職為什么需要出版專著?

　　專著是評職稱的一個考核標準。目前晉職考核，增加不少新的加分項，其中專著就是其中的一個，既然專著能為評職稱加分，我們就沒有必要白白浪費該分的理由，所以努力爭取獲得專著進行加分是必須的。另外，專著對評職稱的作用并不比低，而且相對起發(fā)表的難度來說，操作專著出版更容易，且專著存留以及版權(quán)時間長，用處更大。撰寫難度有多大，想必大家都有體會，光查重這一項就非常嚴格，更別說發(fā)表核心的時間了。最后評職稱專著出版，選擇專著申報作者出版的話，一般需要1-2個月左右即可拿到專著出版的樣本。這就是晉職選專著出版的原因所在。

　　晉職專著如何出版?第一步，找正規(guī)的出版公司，商定出版的事宜，告知自己對所需專著的要求;第二步，出版公司根據(jù)現(xiàn)有的征集專著作者的資源，選出最合適的供評職人員選擇;第三步，支付一定的費用;專著申報作者的位置越靠前，費用越高。第四步，辦理相關(guān)手續(xù)，并申請書號。第五步，設(shè)計排版，印刷出版，郵寄樣本給作者評職稱用。

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