分類:課題研究 發表時間:2019-09-07 14:39 瀏覽量:
課題對于評職稱的作用就是加分,但作為參評人,準備用課題參評職稱時,肯定會想要知道,自己通過課題可以拿到幾分。那么,評職稱課題能加多少分?
評職稱課題加分,并沒有固定的標準,與評審單位有關,與課題級別、課題作者位置、課題獲獎名次等有關。我們每個人要根據自己實際參加的課題,以及單位給出的課題評審加分標準,來判斷自己用什么課題來獲得多少加分。雖然我們在不知道具體的情況下,無法判斷評職稱課題的加分,但我們可以肯定的是課題是職稱加分方法中,具有很重的分量,如果參評人沒有課題,晉升職稱的幾率會大大降低。
從評職稱課題級別上來說,評審單位認可的是市廳級課題、省部級課題和國家級課題。評的職稱等級越高,所要用的課題級別越高,而獲得的職稱加分也會越高。比如市廳級課題加分在10分左右,國家級課題加分在25分左右,等等。
從評職稱課題作者位置上來說,評審單位認可的課題,獲得的職稱加分,是多個作者分攤的,通常來說是課題的前五名才會加分,排名越靠前的作者,獲得的加分比例越高,而所有作者的總加分,是課題的職稱加分。
從評職稱課題獲獎名次上來說,課題獲獎了,比起沒有獲獎的,價值更高,給予的職稱加分更多一些。
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