分類:課題研究 發表時間:2019-07-01 15:39 瀏覽量:
教師評職稱為什么要辦理課題呢?是因為課題是教師評職稱的加分方法,是評審單位提出的考核指標,當教師辦理課題評職稱時,就可以獲得課題的加分,反之就沒有加分,一旦競爭對手比自己的評分高,則會讓自己非常容易的失去晉升的機會。
教師評職稱要辦理課題,是因為課題的職稱加分,在參評職稱過程中,起著非常重要的作用。但并非教師評任何職稱等級,都必須一定要有課題,才能晉升職稱。比如教師評三級、二級職稱時,還沒有課題的要求。從一級教師職稱開始,加入課題考核,但起初時,對于課題的要求還不是硬性規定,沒有課題的教師,也有機會成功晉升,但晉升幾率相比較有課題的教師來說,更低一些。但評審單位對課題規定是硬性的,則一定要辦理課題的。
教師評職稱,只有成功晉升后,才會獲得升職加薪的機會,而課題只是起到增加優勢的作用。但并不是說教師有課題一定能晉升職稱。總之教師評職稱要認識到課題的重要性,有比沒有要強。
教師評職稱辦理課題,得知道評職稱對課題提出了什么要求,準備的課題不符合職稱要求,那也是白辦理。通常來說,包括課題級別、課題作者位置和課題結題證書,評的職稱等級越高,有關要求越高。
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