分類:課題研究 發表時間:2018-07-16 09:39 瀏覽量:
“僧多粥少”勢必會造成激烈的競爭局面,不過好在申報的課題多是集體課題,那就可以安排多個人共同研究一項課題,在一定的程度上環節了競爭的壓力。那么,申報課題組可以多少人?
申報課題組的人數安排大概在5-10人,至于具體安排多少人,要看看課題研究的具體情況,以及課題申報人的計劃安排。由于課題名額有限,課題組成員優先考慮的是單位同事,如果沒有合適的人,才會從外面發布征集通知。不過人員安排不是隨便的,人數上要滿足,人員結構上也要搭配合理。
課題組成員是有兩種身份的,分布是主持人和參與人,課題申報人默認為主持人,其他成員都是參與人,不用說主持人的地位肯定高于參與人,而參與人之間也會有署名排名,從前到后依次是第一參與人、第二參與人、第三參與人、第四參與人……位置越靠前,說明該人課題研究越重要,爭取前面位置是每位參與人的心愿,但具體上還是與個人能力有關系的。
課題組成員之間的排名,雖然看著很小的事情,但在評職稱時,就會凸顯其重要性。評審單位認可的是課題前五名作者,再靠后的作者就算參與了課題研究,評職稱時是不管用的。所以,有急需課題評職稱的,要爭取前五,暫時沒有評職稱的,可以積極參與課題,積累課題研究的經驗。這樣在以后遇到評職稱課題申報流程是什么等等一系列的常識問題。
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