十三五課題能評高級職稱嗎

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-06-13 15:14 瀏覽量：

　　我們知道要用課題評職稱，但我們是否知道不同的職稱等級，對課題的要求也不相同，很多課題可以用來評中級職稱管用，并不意味著還可以用來評高級職稱。所以我們就要具體情況具體分清楚才行。那么，十三五課題能評高級職稱嗎?

　　十三五課題，通常來說是比較重要的課題，至于其級別，關(guān)鍵是看由哪個行政部門組織，如果是十三五規(guī)劃課題，通常來說是國家級課題，對于評高級職稱自然不在話下，如果是省級或市廳級課題的話，那評高級職稱可能就差點事。關(guān)鍵看自己所在的單位對課題要求如何了，如果要求松的話，還有能用的可能性。

　　除了課題級別外，我們還要考慮十三五課題中，自己署名的位置，以及十三五課題結(jié)題的證書。評不同的職稱，對課題的級別會有不同的要求，當然也會對應(yīng)不同的作者位置，級別越低的課題，要求課題的作者位置往往就越靠前。一般來說，十三五課題前五作者才可以用于評職稱，至于評哪個級別的職稱，就要實際對照評審要求即可。對于課題結(jié)題證書，這也是一點不容忽視的地方，如果其他都滿足要求，唯有課題結(jié)題證書不滿足，依舊是不能用了評高級職稱的。所以，要記住評職稱的課題必須是結(jié)題的課題，且結(jié)題證書有年限要求。

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