分類:課題研究 發表時間:2018-06-07 10:22 瀏覽量:
評職稱課題,我們往往關注的是級別、作者位置、獲獎名次、審批單位等等,是否還記得有一個課題有效期的要求呢,其實很多單位都有該項要求的。那么,課題在申報職稱時是幾年有效?
用課題申報職稱,是對職稱申報人的考核,關鍵看申報人在這項課題的貢獻,能否滿足評審單位的要求,以及反應在崗位任職期間內的能力表現。因此,第一點與時間有關的出現了,那就是評職稱的課題,必須是職稱申報人任職后申報研究結題的課題。
一個人往往在一個崗位會任職幾年,不可能剛任職緊要晉升下一級職稱。按理說在幾年內會有很多次申報研究課題的機會,所以,如果當自己評職稱的時候,太早的課題研究成果就往往不作數了,需要申報人提供的是近幾年內的科研成果。因此,第二點與時間有關的出現了,那就是評職稱的課題,必須是近幾年申報研究結題的課題。而到底是多少年內,主要要單位對此的要求,通常來說是2-3年左右。
其實說到這里,課題在申報職稱時是幾年有效的,我們心里應該有了數。同時,我們還應該注意課題結題的時間,如果結題時間在評職稱時間后依舊無法用于評職稱。所以,我們要合理安排自己研究課題的時間,以求順利的讓自己研究的課題符合晉升職稱對課題的要求。
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