分類:課題研究 發表時間:2018-01-13 11:47 瀏覽量:
副高級職稱課題成員排第幾名有效
職稱等級與課題級別是有關系的,課題級別越高,課題作者位置越靠前,能評的職稱等級越高。職稱等級常見的是中級、副高級以及正高級。那么,副高級職稱課題成員排第幾名有效?
職稱課題對評職稱具有加分的作用,加分越高對評職稱越有效。而職稱課題加分規則與課題級別、課題作者位置有關。首先,職稱課題級別,能評職稱的課題是需要由政府部門組織申報的課題,包括國家級課題、省部級課題、市廳級課題。而行政級別越高的課題,對評職稱加分越高。其次,職稱課題作者位置,能評職稱的課題作者位置是前四五名的位置,從前到后依次是課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人。課題作者位置越靠前職稱加分越高。
副高級職稱課題成員排第幾名有效?考慮課題作者位置,要結合課題等級來考慮,比如省級課題前三名評的職稱,可能國家級課題前五名就可以。而對于副高級職稱課題來說,國家級課題是前四五名,省級課題可能是前兩名等等。因為不同的單位評職稱,對課題的要求不一,所以,要以自己的職稱課題要求為準。副高級職稱課題是需要申報審核立項的,如果自己沒有機會申報課題或者課題申報失敗,則可以選擇職稱課題申報的方法。
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