分類:教材出版 發表時間:2019-02-07 18:20 瀏覽量:
出版教材是評職稱的方法之一,但晉升職稱的申報人是人,評審單位要求出版教材,考核的是參評人署名教材作者位置。一本教材中,可安排的作者位置,包括主編、副主編和參編。每個作者位置可評的職稱等級有要求。那么,副主編符合評職稱要求嗎?
從評審單位角度來說,作為教材的副主編,是在評審單位認可范圍之內,自然會有加分。而至于參評人憑借副主編是否獲得職稱加分,則就要看晉升職稱等級是否認可副主編了,若不認可,則代表對于評該職稱等級的人來說,副主編是行不通的。根據各地評審單位對出版教材的要求來說,一般是教材主編用于評正高職稱,當然也可評中級、副高。副主編用于評副高,也可用于評中級。參編用于評中級。當參評人晉升的是中級和副高職稱時,作為教材副主編,則符合評職稱要求,當評高級職稱時,則不符合要求。
從作者位置上來說,副主編符合評職稱要求,而署名副主編位置用于評職稱時,除了要考慮晉升的職稱等級要對應外,還應該知道教材是否能夠及時出版,以及出版社等級、書號類型是否也符合要求等等。一般來說,評職稱教材辦理自費出版或參編出版,要求只是提前2個月左右,才能趕得上評職稱。而至于其他出版教材中具體要求,還需要按照評職稱文件說明來做。
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