分類:教材出版 發表時間:2019-01-15 14:36 瀏覽量:
出書可以用來評職稱加分,但出書作者位置影響到加分的結果。比如一本教材中,可署名的位置,有主編、副主編和參編,若自己是晉升職稱的申報人,所署名的位置與晉升職稱等級位置要求不符,則沒有加分。那么,評職稱第二主編有用嗎?
在出版的教材中,主編是最重要的作者位置,若主編的位置評職稱都不認可,則出版教材也不在評審單位認可范圍之內的。通常來說,主編都是可用于評職稱,且獲得的加分要比其他副主編、參編更高。而之所以有第二主編的情況,是因為一本教材中可安排的主編位置有多個,一般不超過3人,按照署名先后順序,依次是第一主編、第二主編和第三主編。由于第一主編的位置更靠前,含金量最高,就有可能出現第二主編不被評審單位認可的情況出現,比如評審文件對出版教材的要求只是第一主編位置,其他都不可以。當然這種情況不常見。
評職稱第二主編有用,只是在作者位置這一條上符合要求。但只符合這一條還遠遠不夠的,還要考慮教材是否是正式出版,教材是否及時出版等等。只要保證出版的教材都符合晉升職稱的條件,署名第二主編才能百分百確定能拿到職稱加分。
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