分類:教材出版 發表時間:2018-12-13 14:30 瀏覽量:
用于評職稱的教材,是必須要與出版社打交道的。那么,評職稱出教材對出版社有要求嗎?當然有,要知道出版的教材不符合評審單位提出的出版社要求,哪怕署名作者位置、編寫字數、正式出版等方法都符合要求,依舊不被認可。
評職稱出教材對出版社的要求,通常是出版社等級上的。常見的出版社等級要求是省級出版社或國家級出版社,還有的單位要求是百佳出版社,甚至有的單位直接指定是XX出版社,沒有其他選擇余地。有了出版社的要求,作為參評人在選擇聯系出版社時,就要對號入座,不符合要求的出版社優先從自己選擇名單中劃掉。
評職稱出教材聯系出版社,對于參評人來說具有很大的困難。主要原因:一是參評人不是職業作家出身,對于出版行業關注比較少,認識程度僅限于表面。二是參評人沒有好的出教材的成績,直接找到出版社投稿郵箱去投稿的話,幾乎長時間得不到回復,且被拒稿的幾率非常大。不過從評職稱角度來說,失去教材的職稱加分,就少了一大項,容易失去晉升的機會。因此,評職稱出教材,要采用自費出版的方法,不僅僅聯系出版社,而且還有出教程的流程事宜,都交由出版公司來負責辦理。出版公司與出版社是合作關系,可以根據作者出教材的需求,快速匹配合適的符合職稱要求的出版社。
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