分類:教材出版 發表時間:2018-07-27 17:37 瀏覽量:
評職稱的教材中,有的作者是主編,有的作者是副主編,還有的作者是參編,不同的作者位置,對評職稱的效果也是有所不同,每個作者位置會對于職稱的具體要求。那么,評職稱教材副主編什么時候才有效?
評職稱教材副主編可以評職稱,但評的職稱有中級、副高和正高,只是教材副主編的話,不可能對所有的職稱晉升都有效,別忘了還有必副主編更有分量的位置主編呢。所以,選擇教材副主編評職稱,還是要看評職稱的級別的,通常來說,評副高職稱用教材副主編,當然評中級職稱也可以得到認可。一本教材中可以安排3名副主編,副主編位置越靠前,職稱加分越高。
除外,署名副主編的評職稱教材,還應該滿足公開出版以及評職稱出版時間要求。如果作者位置滿足了,其他條件不滿足,對評職稱來說也是無效的。首先,公開出版,意味著出版的教材要經過出版社,也要申請書號,最好的辦法是找一家合適正規的出版公司來負責具體的評職稱教材自費出版的流程,以保證教材出版的順利進行。其次,評職稱出版時間,一本教材辦理出版是需要時間的,而評職稱也是有時間的,當評職稱教材出版的時間,在評職稱要求時間范圍外,還最后就算教材成功出版,也是無效的。
總得來說,評職稱教材副主編要有效,必須要看看職稱具體的要求,只要符合評職稱,就有效。
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