分類:教材出版 發表時間:2017-12-14 14:15 瀏覽量:
教育部規劃教材評職稱管用嗎?
教材是職稱考核的一項標準,有著獨立的加分項。隨著教材對評職稱的作用越來越明顯,讓更多評職稱的朋友加入到教材出版的行列,但教材是有不同檔次的,那么,教育部規劃教材評職稱管用嗎?
教材是評職稱很常用的方法,目前慢慢跟上的節奏,教材對評職稱有著加分的作用,甚至加分還不定,有的一本教材職稱評定總加分達到12分。所以用教材評職稱是很管用,但對具體的職稱管不管用,還可以看職稱的等級要求以及對教材的要求了。比如評正高級職稱,要求必須是十三五規劃教材,那教育部規劃教材評職稱是不管什么用的。但沒有明確規定是什么教材,那么用該教材評職稱就很管用的。要知道教育部規劃教材的檔次可不低。
教育部規劃教材評職稱,還和作者的位置有著關系,比如要求是教育部規劃教材的第一主編,你的是第一副主編,顯然不相符。一般來說能用來評職稱的教材作者的位置,是3名主編、3名副主編以及5名參編,署名位置越靠前,評職稱的作用越低。一般來說,主編可以評正高職稱,副主編評副高職稱,參編評中級職稱等等。總的來說,用教材評職稱是很有幫助的,不過要考慮教材檔次、教材作者位置以及教材作者人數等。
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